従来のカウンセリングや薬以外の対策でお困りで、もっと具体的なケアの方法をお探しの企業様、ストレスケアプログラム導入をお考えの企業様へ

有料のストレスケア体験制度も実施しております、ぜひBSMIにご相談ください。

（1）健康保険組合の組合員と被扶養者に対するケア

2003年4月スタート

組合員数約12,000名の健康保険組合が保健事業の一環として基本契約を締結しました。

導入効果

毎年大勢の方がケアを受けて元気を取り戻し、生涯学習から学習を始めてカウンセラーの資格を取得された方もいらっしゃいます。

健康保険組合のほかに、一般の企業や労働組合に同様のサービスを提供いたします。ぜひBSMIにご相談ください。

（2）人材派遣会社の派遣スタッフに対するケア

2007年4月スタート

当面している経営上の問題点への対応策としてレッスンとケアを導入しました。

課題

1. （1）派遣社員を希望する人の減少
2. （2）ストレスで心身の不調を訴えるスタッフの増加
3. （3）派遣業界での競争の激化

対応策

毎週1回、リラクセーションルームにカウンセラーが駐在し、ストレスとリラクセーション法の基礎を学ぶためのレッスンやケアを低料金で実施。希望者が直接カウンセラーに予約を取る仕組みをご提供しました。

期待する効果

1. （1）既にストレス問題に悩む人たちへのケアを中心とする対応
2. （2）社員、スタッフ等の予防策としてストレス耐性を高める教育の実施
3. （3）有能な人材確保と顧客会社を増やすための宣伝材料としての効果

（3）ストレスケアプログラム有料体験テスト制度

2007年6月スタート

ストレスケアプログラム導入をお考えの企業様へ
とにかく一度社内で試してみませんか！

ストレスケアのプログラムを導入したいけど、どの程度有効なの？
どんな問題があるか不安・・・などなど
導入をお考えの企業様に、短時間にわずかな費用で小規模な導入テストを提供します。

BTUのストレスケ・カウンセラーを企業に派遣し、短期間で対象者5～10人くらいの方に、3～5回のストレスケアを受けていただくことが可能です。

体験者の意見を参考にストレスケアプログラムの導入をご検討いただける体験制度です。システム開発会社等いくつかの企業に提案し、体験会を実施して好評を得ています。ぜひBSMIにご相談ください。

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